„Medizin, Pflege und Therapie sind Berufung – auch nach längerer Pause!“
Manchmal kommt es aus diversen Gründen – längerer Krankheit, Kinderzeit etc. – dazu, dass man den Beruf für einige Zeit ruhen lässt. Insbesondere für Frauen nach der Elternzeit ergeben sich beim Berufseinstieg oft diverse Probleme: Wie vereinbare ich Arbeit und Familie? Kann ich meinen Beruf überhaupt nach so langer Zeit wieder bewältigen? Ja, Sie können! Das zeigen unsere Erfahrungen, die wir mit zahlreichen Wiedereinsteigern machen.
Die Rahmenbedingungen für Wiedereinsteiger sind bei uns ideal, auch nach längerer Pause wieder vollen Einsatz zeigen zu können. Denn den erwarten wir von Ihnen. Ihre hohe Qualifikation ist für uns dabei ebenso selbstverständlich wie hohes Engagement und Eigeninitiative.
Auf der anderen Seite bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle sowie eine zuverlässige und liebevolle Kinderbetreuung innerhalb der Kliniken. So schließen sich Familie bzw. Freizeit und Beruf nicht gegenseitig aus. Auch die Arbeit in motivierten, interdisziplinären Teams und der kontinuierliche Wissensaustausch untereinander führen dazu, dass Ihnen der Wiedereinstieg in den Beruf leichter fällt.
„Als Mutter von zwei Kindern weiß ich, wie wichtig Teilzeitarbeitsmöglichkeiten und Kinderbetreuung für unsere Mitarbeiter sind.“ Dr. Ursula Becker, Geschäftsführerin Dr. Becker Unternehmensgruppe.
