TRAINEEPROGRAMM

LEVEL UP! WIR BRINGEN SIE AN DIE SPITZE!


Das Traineeprogramm der Dr. Becker Klinikgruppe

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Klarer Aufbau

Unser 20-monatiges Traineeprogramm ist modular gegliedert und bereitet Schritt für Schritt auf eine Klinikleitungsstelle vor. Sobald Sie das Programm erfolgreich abgeschlossen haben, sind Sie – zusammen mit der medizinischen Leitung – für eine unserer Kliniken verantwortlich und damit für das gesamte Klinikmanagement von A bis Z. Zusammen mit dem Chefarzt / der Chefärztin steuern Sie die Kernprozesse der Versorgung, managen Ressourcen, führen und entwickeln die verschiedenen Berufsgruppen und übernehmen alltägliche Fachaufgaben im administrativen und organisatorischen Bereich.

Durch praxisbezogene Projekte, disziplinübergreifende Aufgaben und aufeinander aufbauende Stationen können Sie sich Schritt für Schritt mit uns für diese Verantwortung vorbereiten. Regelmäßige Feedbackgespräche, ein persönlicher Mentor, moderne Lernmethoden wie e-Learning etc. sind feste Bestandteile Ihrer Ausbildung.



On-Top: Unser Trainee-Austauschprogramm

Durch unsere Zusammenarbeit mit einem anderen Klinikanbieter haben Sie bei uns die Möglichkeit, im Rahmen Ihrer Ausbildung einen zweiten Gesundheitsdienstleister kennenzulernen. Das bietet Ihnen derzeit kein anderes Traineeprogramm in der Gesundheitswirtschaft an.



Ihre Vorteile auf einen Blick

    • Umfassende Ausbildung: Bei uns lernen Sie alles, was Sie brauchen, um eine Klinik erfolgreich zu leiten!

    • Regelmäßige Feedbackgespräche: An der Seite erfahrener Mentor/-innen reflektieren und entwickeln Sie Ihre persönlichen Führungs- und Fachkompetenzen!

    • Planbarkeit: Sie erhalten eine kontinuierliche und verlässliche Gehaltsentwicklung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag!

  • Weiterentwicklung: Auch nach Abschluss Ihres Traineeprogramms bieten wir Ihnen bei uns weitere interessante Karrierewege!


Machen Sie sich selbst ein Bild

Uns ist wichtig, dass beide Seiten überzeugt sind, eine gute Wahl getroffen zu haben. Deshalb haben Sie die Möglichkeit sich schon im Vorfeld mit ehemaligen Trainees auszutauschen. Sprechen Sie uns dazu bei Interesse einfach an!

Kontakt: Silke Grießhammer, Leitung Konzern-Personalentwicklung

Dr. Becker Unternehmensgruppe
Parkstraße 10 / 50968 Köln (Marienburg)
Tel. (+49) 221/ 93 46 47 - 37
E-Mail:


Vom Bürokaufmann zum Verwaltungsdirektor

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Wen wir suchen

Sie passen genau zu uns, wenn Sie

    • in Ihrer Haltung mehr Gestalter als Verwalter sind und Lust haben, gemeinsam mit uns aktiv die Rehabilitation des 21. Jahrhunderts zu gestalten.

    • offen sind für Innovationen, Digitalisierung und flache Hierarchien.

    • gut mit Menschen umgehen können, empathisch mit Patienten und motivierend für Ihre Mitarbeiter/-innen sind.

  • Projektmanagement, komplexe Sachverhalte und der Umgang mit Zahlen Ihnen Spaß machen und der Blick über den eigenen Tellerrand für Sie selbstverständlich ist.


Bewerbungs- und Auswahlprozess

Bewerbungsfrist: 31.01.2018

Bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Anschreiben! Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine Rückmeldung zu Ihren Unterlagen und dem aktuellen Stand des Auswahlverfahrens. Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfrist.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Sie!



Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen

Silke Grießhammer, Leitung Konzern-Personalentwicklung

Dr. Becker Unternehmensgruppe
Parkstraße 10 / 50968 Köln (Marienburg)
Tel. (+49) 221/ 93 46 47 - 37
E-Mail: