STELLENANZEIGE

Hier finden Sie alle Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Stelle.

Die Dr. Becker Klinik Juliana in Wuppertal in NRW (120 Betten) ist auf psychosomatische, psychiatrische und psychotherapeutische Rehabilitation spezialisiert. 60 Mitarbeiter/innen arbeiten hier täglich für die bestmögliche Versorgung ihrer Patienten/innen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) für Nachtdienste

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) für Nachtdienste


Voll- oder Teilzeit



Ihre Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in der psychosomatischen Dr. Becker Klinik Juliana verbessern Sie die Lebensqualität der Patienten, indem Sie deren ungenutzte Ressourcen reaktivieren und fördern. Sie bauen Beziehungen zu den Patienten auf, reden und hören zu, bieten Zuwendung, Anerkennung und Trost. Als wichtigster Ansprechpartner im Alltag der Klinik helfen Sie Patienten, den eigenen Tagesablauf zu strukturieren. Sie führen ärztliche Anordnungen aus und dokumentieren Ihre Arbeit.

Das versprechen wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgabenbereichen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine systematische und intensive Einarbeitungsphase, gestützt durch Supervisionen (Mentoring) in allen Bereichen
  • Die Möglichkeit, Ihr Wissen rund um die Psychotherapie und Psychosomatik zu erweitern – auch durch regelmäßige abteilungs- und fachspezifische Fortbildungen bzw. Hospitationen in allen Abteilungen
  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit qualifizierten Mitarbeitern
  • Sie profitieren von einem umfangreichen und großzügigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Ihr Interesse?

Ein Rundgang durch unsere Klinik.
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Ihre Ansprechpartnerin

Friederike Kuhlmann
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
Deutschland
DE
E-Mail:
Tel: 0202 28159-1101

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So zufrieden sind die Mitarbeiter in der Klinik Juliana

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,95

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2017

3,19

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 4/2017,
Klinikgründung 2011)

66 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2018)

2,3

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2017)

1,71

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2017 (eigene jährliche Patientenbefragung)

91%

ERREICHUNG REHAZIEL
91% unserer Patienten
haben ihr Rehaziel 2017 erreicht

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Klinik Juliana.

 

 
Wohlfühlatmosphäre in der
Dr. Becker Klinik Juliana

Beruf und Familie

„Wir bieten vielfältige Teilzeit-Modelle an,
damit unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Lebensentwürfen
unterstützt werden.“

Gabriele Mietzner-Liebmann,
Verwaltungsdirektorin der Dr. Becker Klinik Juliana

Work-Life-Balance

Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür und auch für unsere vielen Mitarbeiter, die in Fortbildungsmaßnahmen sind oder sich neben ihrem Beruf engagieren, bieten wir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Zusätzlich zu den regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen hat jeder Mitarbeiter durch unsere „Philosophie der offenen Türen“ zeitnah die Möglichkeit, mit Vorgesetzten über Veränderungen in seinen Lebensumständen zu sprechen und diese in die Arbeitszeitplanung einfließen zu lassen.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER KLINIK JULIANA AUF EINEN BLICK

Gabriele Mietzner-Liebmann

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