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Dr. Becker Brunnen-Klinik
Leitender Psychologe (m/w/d)

Leitender Psychologe (m/w/d)


Vollzeit



Ihre Aufgaben

Als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der Dr. Becker Brunnen-Klinik in Horn-Bad Meinberg sind Sie Bezugstherapeut (m/w/d) für unsere Patient*innen. Gemeinsam mit ihnen erarbeiten Sie ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation. Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie die Patient*innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien. Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren. Damit steigern Sie in kleinen Schritten die Lebensfreude Ihrer Patient*innen – weit über den Klinikaufenthalt hinaus.

Das versprechen wir Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag;eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung (5 Weiterbildungstage pro Jahr);
  • regelmäßige externe Supervision und Intervision;
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient*innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit;
  • einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen plus 2 Tage zusätzliche bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester;
  • planbare Arbeitszeiten;
  • familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;
  • wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche;
  • ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
  • wir unterstützen Sie mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.

Ihr Profil

Sie sind Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit vorliegender Approbationsurkunde? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner

Chefarzt Dr. med. (SU) Alexey Tarasov
Dr. Becker Brunnen-Klinik
Blomberger Str. 9 / 32805 Horn-Bad Meinberg
Deutschland
DE
E-Mail:
Tel: (0 52 34) 9 06-0

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So zufrieden sind die Mitarbeiter der Brunnen-Klinik

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,8

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2019

7,6

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 5/2019,
Klinikgründung 1987)

31 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2019)

3,4

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2018)

1,68

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2018 (eigene jährliche Patientenbefragung)

82%

WEITEREMPFEHLUNGSRATE
82% unserer Patienten
würden unsere Klinik weiterempfehlen (Stand 2018)

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Brunnen-Klinik.


Beruf und Familie

„Als Oberärztin mit drei kleinen Kindern,
freue ich mich sehr darüber, Beruf und Familie in einer so optimalen
Form miteinander verbinden zu können.“

Dr. Kerstin Ahaus,
Oberärztin in der Dr. Becker Brunnen-Klinik

Work-Life-Balance

Als Teil des Familienunternehmens Dr. Becker legen wir in der Brunnen-Klinik großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. So haben wir es Kerstin Ahaus beispielsweise ermöglicht, nach der Geburt ihres dritten Kindes zunächst im Home-Office und schrittweise wieder in der Klinik zu arbeiten.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER BRUNNEN-KLINIK AUF EINEN BLICK

Birgit Ewald

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