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Sie möchten sich voll und ganz auf Ihre Patienten/innen konzentrieren können? Die Dr. Becker Brunnen-Klinik (Horn-Bad-Meinberg, NRW, 160 Betten) sucht ab sofort
Oberarzt (m/w)

Oberarzt (m/w)


Voll- oder Teilzeit



Ihre Aufgaben

Als Oberarzt (m/w) steht das Wohl Ihrer Patienten/innen für Sie an erster Stelle. Deshalb überlassen Sie die Leitung und Führung Ihrer assistenzärztlichen und psychotherapeutischen Mitarbeiter/innen Ihren Kollegen/innen. Stattdessen stellen Sie eine qualitativ hochwertige Rehabilitation und die optimale medizinische Versorgung Ihrer Patienten/innen sicher. Dank Ihrer fachärztlichen Kompetenz vertreten Sie unseren Chefarzt Dr. med. Dirk Schröder im Bedarfsfall auch bei der Behandlung von Privatpatienten/innen.

Das versprechen wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Umfassende medizinische Weiterbildung – zum Beispiel für die Facharztbezeichnung „Psychosomatische Medizin“ und „Psychotherapie“
  • Interne, CME-zertifizierte Fortbildung „Balint-Gruppe“
  • Professionalisierung der Rolle als Führungskraft durch regelmäßige Schulungen

Wer wir sind

Die Dr. Becker Brunnen-Klinik (Horn-Bad Meinberg, NRW, 160 Betten) ist seit 1987 auf psychotherapeutische und psychosomatische Rehabilitation spezialisiert. 2013 eröffnete die Klinik zusätzlich ein Akut-Department für psychische Erkrankungen. Die Einrichtung gehört zur Dr. Becker Klinikgruppe, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Köln.

Ihr Ansprechpartner

Ulrich Konert, Verwaltungsdirektor
Dr. Becker Brunnen-Klinik
Blomberger Str. 9 / 32805 Horn-Bad Meinberg
Deutschland
DE
E-Mail:
Tel: 0 52 34 - 9 06-0

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So zufrieden sind die Mitarbeiter der Brunnen-Klinik

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,97

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2017

10,37

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 4/2017,
Klinikgründung 1987)

25 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2018)

4,6

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2017)

1,65

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2017 (eigene jährliche Patientenbefragung)

88%

ERREICHUNG REHAZIEL
88% unserer Patienten
haben ihr Rehaziel 2016 erreicht

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Brunnen-Klinik.


Beruf und Familie

„Als Oberärztin mit drei kleinen Kindern,
freue ich mich sehr darüber, Beruf und Familie in einer so optimalen
Form miteinander verbinden zu können.“

Dr. Kerstin Ahaus,
Oberärztin in der Dr. Becker Brunnen-Klinik

Work-Life-Balance

Als Teil des Familienunternehmens Dr. Becker legen wir in der Brunnen-Klinik großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. So haben wir es Kerstin Ahaus beispielsweise ermöglicht, nach der Geburt ihres dritten Kindes zunächst im Home-Office und schrittweise wieder in der Klinik zu arbeiten.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER BRUNNEN-KLINIK AUF EINEN BLICK

Birgit Ewald

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