Die Dr. Becker Klinik Juliana bietet Ihnen Zeit für Patienten
Pflegedienstleitung (m/w) am Standort Wuppertal

Pflegedienstleitung (m/w) am Standort Wuppertal

Voll- oder Teilzeit

IHRE AUFGABE
Als Pflegedienstleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Klinikleitung die Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Sie sorgen dafür, dass festgelegte Qualitäts- und Pflegestandards eingehalten und bedarfsorientiert weiterentwickelt werden.
Als starke Führungspersönlichkeit leiten, koordinieren und motivieren Sie unser kleines Pflegeteam. Unsere Reha-Pflegekonzepte entwickeln Sie bedarfsgerecht und kontinuierlich weiter.

IHRE CHANCE
  • Zeit für Patienten sowie co-therapeutische Betreuung
  • Gestaltungsfreiraum, Ihre Vision von einem modernen Pflegedienst umzusetzen
  • Fachspezifische Weiterbildung, zum Beispiel zu Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft und Hygiene
  • Fachübergreifendes, konzeptionelles Arbeiten auf Augenhöhe mit sämtlichen am Rehaprozess beteiligten Berufsgruppen
WER WIR SIND
Wir gehören zur Dr. Becker Klinikgruppe, einem mittelständischen, inhabergeführten Familienunternehmen. Die Klinik ist spezialisiert auf psychosomatische, psychiatrische und psychotherapeutische Rehabilitation. Die Arbeit in unserer Einrichtung zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und offene Türen aus. In unmittelbarer Nähe eines Golfplatzes gelegen, verbindet der Standort Wuppertal die schöne Landschaft des Bergischen Landes mit den Vorzügen einer Großstadt und der Nähe zu weiteren Metropolen.

Ihre Ansprechpartnerin

Mandy Cacciatore, Personalreferentin · Dr. Becker Klinik Juliana
Deutschland ·
E-Mail:  · Tel: 0202 28159-1102

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So zufrieden sind die Mitarbeiter in der Klinik Juliana

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,86

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2015

3,39

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 4/2017,
Klinikgründung 2011)

75 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2015)

2,2

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2016)

1,76

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2016 (eigene jährliche Patientenbefragung)

91%

ERREICHUNG REHAZIEL
91% unserer Patienten
haben ihr Rehaziel 2016 erreicht

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Klinik Juliana.

 

 
Wohlfühlatmosphäre in der
Dr. Becker Klinik Juliana

Beruf und Familie

„Wir bieten vielfältige Teilzeit-Modelle an,
damit unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Lebensentwürfen
unterstützt werden.“

Gabriele Mietzner-Liebmann,
Verwaltungsdirektorin der Dr. Becker Klinik Juliana

Work-Life-Balance

Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür und auch für unsere vielen Mitarbeiter, die in Fortbildungsmaßnahmen sind oder sich neben ihrem Beruf engagieren, bieten wir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Zusätzlich zu den regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen hat jeder Mitarbeiter durch unsere „Philosophie der offenen Türen“ zeitnah die Möglichkeit, mit Vorgesetzten über Veränderungen in seinen Lebensumständen zu sprechen und diese in die Arbeitszeitplanung einfließen zu lassen.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER KLINIK JULIANA AUF EINEN BLICK

Gabriele Mietzner-Liebmann

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