STELLENANZEIGE

Hier finden Sie alle Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Stelle.

Die Dr. Becker Klinikgruppe gehört seit über 40 Jahren zu den deutschlandweit führenden Rehabetreibern und betreut in neun Kliniken jährlich rund 20.000 Patienten/innen. Die Dr. Becker Klinik Juliana in Wuppertal in NRW (120 Betten) ist auf psychosomatische, psychiatrische und psychotherapeutische Rehabilitation spezialisiert. 60 Mitarbeiter/innen arbeiten hier täglich für die bestmögliche Versorgung ihrer Patienten/innen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n
Physiotherapeut (m/w) am Standort Wuppertal

Physiotherapeut (m/w) am Standort Wuppertal


Voll- oder Teilzeit



Ihre Aufgaben

Als Physiotherapeut (m/w) in der Dr. Becker Klinik Juliana gehören Sie zum interdisziplinären Rehateam, fördern und fordern Ihre Patienten/innen optimal und arbeiten dazu intensiv mit ihnen zusammen. Sie erstellen Befunde, formulieren Therapieziele, behandeln in Einzel- sowie Gruppentherapien und dokumentieren Ihre Arbeit in der elektronischen Patientenakte. Dabei erhalten Sie einen intensiven Einblick in ein breites Spektrum von psychosomatischen Krankheitsbildern. Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben, nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil und tauschen sich auch im Team über neue Therapiemethoden aus.

Das versprechen wir Ihnen

  • Reha ist Teamarbeit! Bei uns arbeiten Sie ganzheitlich mit den Patienten/innen. Sie tauschen sich regelmäßig im interdisziplinären Team über den Verlauf aus und nehmen Einfluss auf die Behandlung.
  • Ihre Einarbeitung erfolgt bei uns ganz systematisch! Wir unterstützen Sie in Ihrer Einarbeitungsphase („Die ersten 100 Tage bei Dr. Becker“) unter anderem mit einem Mentorensystem. Dabei stehen Ihnen stets Ansprechpersonen zur Verfügung.
  • Bei uns entwickeln Sie sich weiter! Wir beteiligen uns an Ihrer Weiterbildung. Regelmäßig finden zudem hausinterne Fortbildungen statt. Im Alltag entwickeln Sie in kurzer Zeit ganz nebenbei eine hohe fachliche Kompetenz, denn der regelmäßige Austausch mit anderen Berufsgruppen fördert Ihre ganzheitliche Sichtweise.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Familienfreundliches Arbeiten! Wir sind eine familienfreundliche Klinik und bieten Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin

Friederike Kuhlmann, Assistentin VWD
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
Deutschland
DE
E-Mail:
Tel: 02 02 / 2 81 59-11 01

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So zufrieden sind die Mitarbeiter in der Klinik Juliana

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,95

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2017

3,19

JAHRE
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit (Stand 4/2017,
Klinikgründung 2011)

66 %

FACHARZTDICHTE
(nur Mitarbeiter,
keine Honorarkräfte,
Stand 2018)

2,3

FORT- UND WEITERBILDUNGSTAGE
je Mitarbeiter (2017)

1,71

PATIENTENZUFRIEDENHEIT
Durchschnittsnote 2017 (eigene jährliche Patientenbefragung)

91%

ERREICHUNG REHAZIEL
91% unserer Patienten
haben ihr Rehaziel 2017 erreicht

 

 


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Klinik Juliana.

 

 
Wohlfühlatmosphäre in der
Dr. Becker Klinik Juliana

Beruf und Familie

„Wir bieten vielfältige Teilzeit-Modelle an,
damit unsere Mitarbeiter in ihren individuellen Lebensentwürfen
unterstützt werden.“

Gabriele Mietzner-Liebmann,
Verwaltungsdirektorin der Dr. Becker Klinik Juliana

Work-Life-Balance

Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür und auch für unsere vielen Mitarbeiter, die in Fortbildungsmaßnahmen sind oder sich neben ihrem Beruf engagieren, bieten wir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Zusätzlich zu den regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen hat jeder Mitarbeiter durch unsere „Philosophie der offenen Türen“ zeitnah die Möglichkeit, mit Vorgesetzten über Veränderungen in seinen Lebensumständen zu sprechen und diese in die Arbeitszeitplanung einfließen zu lassen.

Berufliche Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind uns sehr willkommen. Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.

DIE DR. BECKER KLINIK JULIANA AUF EINEN BLICK

Gabriele Mietzner-Liebmann

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