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Wir bringen Sie an die Spitze!

Trainee (m/w) Führungsnachwuchs im Klinik-Management


Vollzeit



Die Dr. Becker Klinikgruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen und seit 40 Jahren einer der größten privaten Reha-Anbieter im deutschen Klinikmarkt. Bundesweit betreiben wir neun Rehabilitationskliniken, vier Senioreneinrichtungen und drei Therapiezentren und stehen für eine innovative und moderne Patientenversorgung.

Ihre Karriere

Mit unserem 20-monatigen Traineeprogramm bereiten Sie sich gezielt auf eine Leitungsposition in unserem Unternehmen vor. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und Bereiche und lernen modular und praxisorientiert die vielfältigen Anforderungen an ein Standortmanagement kennen. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bieten wir Ihnen weitere und interessante Entwicklungsoptionen.

Ihre Chancen

In unserem Traineeprogramm lernen Sie alles, was Sie brauchen, um eine Klinik souverän und erfolgreich zu leiten und voran zu bringen. Mit Hilfe unseres Mentorensystems können Sie sich an der Seite erfahrener Leitungskräfte systematisch entwickeln. Zusätzlich arbeiten Sie mit anderen Professionen und in abteilungsübergreifenden Prozessen mit, und lernen so die wesentlichen Kern- und Supportprozesse eines erfolgreichen und innovativen Klinikmanagements kennen. Unsere flachen Hierarchien erlauben es Ihnen, durch proaktives Handeln Projekte voranzutreiben und mit uns gemeinsam zu wachsen. Das Besondere on Top: Im Rahmen Ihrer Ausbildung lernen Sie auch die Einrichtung eines anderen Klinikanbieters kennen, denn: Der Blick über den eigenen Tellerrand ist für uns grundlegend!
Ihr Vertrag ist unbefristet; Ihre Gehaltsentwicklung kontinuierlich und verlässlich. Und auch nach Abschluss des Traineeprogramms bieten wir Ihnen noch weitere interessante Karrierewege in einem sich schnell wandelnden und spannenden Umfeld.

Ihr Profil

Sie haben zum Stellenantritt am 01.04.2018 ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master oder vergleichbarem Abschluss. Sie sind ziel- und lösungsorientiert, offen für Innovationen, treiben Veränderungen aktiv voran und arbeiten gerne und engagiert mit anderen Berufsgruppen zusammen. Erste Projektmanagementerfahrungen und Erfahrungen bei der Bearbeitung komplexer Themenstellungen sind wünschenswert.

Ihr Interesse

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite und fügen Sie Ihren Unterlagen ein Motivationsschreiben bei: www.dr-becker-karriere.de/ihre-bewerbung/bewerben-bei-dr-becker.
Weitere Informationen über unser Traineeprogramm finden Sie auch hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Silke Grießhammer, Leitung Konzern-Personalentwicklung
Dr. Becker Hauptverwaltung
Parkstraße 10 / 50968 Köln
Deutschland
E-Mail:
Tel: (02 21) 93 46 47-0

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So zufrieden sind unsere Mitarbeiter in der Hauptverwaltung

Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt von verschiedenen Faktoren ab – wir machen sie transparent, um Sie zu überzeugen!

1,79

BETRIEBSKLIMA
Note der letzten
Mitarbeiterbefragung 2017


Wir stellen uns vor

Die Dr. Becker Unternehmensgruppe • Unser Unternehmensmotto ist „Dr. Becker – Leben bewegen“. Denn wir bewegen mit unserer Arbeit das Leben unserer Patienten. Aber auch das unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und sie alle bewegen Dr. Becker.


Bildergalerie

Machen Sie sich selbst ein Bild! Begleiten Sie uns auf einen Rundgang durch die Villa in Köln-Marienburg.


Beruf und Familie

„Dass ich schon so lange
im Unternehmen bin, liegt auch daran, dass ich Familie und Beruf hier
sehr gut unter einen Hut bekomme.“

Jacqueline Dulas,
Controllerin in der Dr. Becker Hauptverwaltung.

Work-Life-Balance

Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle.

DIE DR. BECKER HAUPTVERWALTUNG AUF EINEN BLICK

Gaby Borsum

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